medicīna || psiholoģija
dzimumu psiholoģija / psiholoģija / Militārā psiholoģija un pedagoģija / Ievads profesijas "psihologs" / akmeology
« iepriekšējā nākamā »

Re s u m e

Tas bieži vien ir pieņemts, ka kultūras Universals (ētikas) - Muitas, atrodami daudzās sabiedrībās visā pasaulē - liecina, ka dzimumu atšķirības bioloģiskai pamats. Tomēr ir grūti pateikt, ja šie līdzība izraisa evolūcijas faktori, vai arī tie ir kopīgs risinājums problēmām, ar kurām saskaras visu cilvēci.

Par darbaspēka sadalījums atkarībā no dzimuma ir kopīgs visām kultūrām, jo ​​tie ir raksturīgi dzimumu stereotipiem, diferenciālo socializāciju zēniem un meitenēm, un zemāku statusu un mazāku enerģijas jaudu sieviešu, salīdzinot ar vīriešiem.

Par darbaspēka sadalījums pēc dzimuma sākas bērnībā. Kopumā tēvi pavada ar saviem bērniem par trešdaļu no laika, ka viņi velta māte. Sievietes visā pasaulē darīt lielāko daļu mājsaimniecības pienākumus, pat tad, ja viņi strādā ārpus mājas.

Šie dati apstiprina vispārējo kultūras līdzību dzimumu stereotipu. Pētījums 25 valstīs atklāja, ka vīrieši mēdz justies vairāk piedzīvojumu, un sievietes - vairāk ekonomiska, bet kultūras atšķirības, tika konstatēts, cik lielā mērā iedzīvotāji dažādās valstīs padarītu diferenciāciju starp dzimumiem šīm īpašībām. Visās valstīs, sievietes stereotipiem tēls vāja un pasīvāki nekā vīrieši.
Valstis ar reliģiju, kurās sievietes svarīga loma atšķīrās vairāk pozitīvu stereotipus sieviešu nekā valstī, kur visi svarīgākie reliģiskie skaitļi - vīrieši un reliģiskie rituāli tiek nosūtīti vīrieši.

Ir ievērojamas starpkultūru atšķirības, kā dažādi sabiedrības stingri atbalstīt tradicionālās dzimumu lomas. Taču pasaulē kopumā, sievietēm ir vienlīdzīgākus attieksmi nekā vīriešiem, kad runa ir par dzimumu lomu ideoloģiju.

Emiko (kultūras identitāte), ir īpaši svarīgi, jo ar izmaiņām dzimumu lomām. Izmaiņas var straujāk rasties individuālisti kultūrās nekā ar kolektīvisma, kā arī sabiedrībā, kur politiskās un kultūras ideoloģija vienlīdzības un vērsta uz minimālo sociālā noslāņošanās. Turklāt ceļš uz dzimumu līdztiesību ir savas īpašības, atkarībā no konkrētā kultūraugu, un faktori, kas izraisīja izmaiņas ASV, var atšķirties no tām, kas noved pie izmaiņām citās valstīs.

Mums nevajadzētu pieņemt, ka jebkurš kultūras pasūtījuma ir slikti tikai tāpēc, ka tā atšķiras no mūsējās. Tomēr mums nevajadzētu iet, saglabājot kultūras daudzveidību pārāk tālu un apstiprina kultūras praksi, kas saistīti ar etnisko vai dzimumu diskrimināciju.
« iepriekšējā nākamā »
= Iet uz saturu mācību grāmatas =

Re s u m e

  1. Medicīniskā kontrole dzirdes darbu
    Darbs pie izmantošanu un attīstību dzirdes uztveres skolās nedzirdīgajiem un vājdzirdīgajiem bērniem nepieciešama aktīva līdzdalība otolaryngologist. Identificēšana un objektīvs novērtējums par izmaiņām valsts dzirdes funkcijas, kas iegūti, šo darbu ir iespējams tikai tad, kad kopīgā diskusiju surdopedagogs un ārsts. Pareizas iekārtu kolektīvā un individuālā dzirdes izmantošana
  2. Pārdošanas cena un izmaksu efektivitāte ir paredzēti ierīces
    Tā kā ierīce ir patēriņa preces ikgadējās ekspluatācijas izmaksas netiek aprēķinātas. Pārdošanas cena bāzes tehnoloģija tiek noteikts pēc formulas: Tsbotp = Sa (1 + pH), kur Sa - izmaksas pamata aprīkojumu; pH - standarta starpība produkti (pH = 20%) = Tsbotp noderīga ekonomiskais efekts jauno ierīci aprēķina no produkcijas jaunu ierīci. EPT = SbItu -
  3. Thesis. Ierīce mērīšanai asins plūsmas ātrums 2010
    Dokumentā ražo literatūras analīze izstrādāta vunktsionalnaya principu un elektriskās ķēdes, aprēķinu viena no ierīces komponentu. Diploms ietver nodaļas par vides un
  4. aizsardzība darbinieku ražošanas iekārtu
    Tiesiskās aizsardzības līdzekļi ir sadalīti uz līdzekļiem kolektīvās aizsardzības un individuālo aizsardzības līdzekļu. Kolektīvā aizsardzība ir paredzēta, lai aizsargātu divus vai vairākus darbiniekus no kaitīgu un (vai) bīstamo ražošanas faktoriem. Tas ir strukturāli un (vai) ir funkcionāli saistīts ar ražošanas iekārtām, ražošanas process, ražošanas telpu (ēkas) vai
  5. "Acme" grupā profesionālās darbības
    Plāns 1. Darba grupa kā sociāli psiholoģiskais Iole kolektīva ACME. 2. organizatoriskā komanda darba vidi ārējo stāvokli kolektīvā "ACME". 3. Sociāli psiholoģiskās īpatnības darba komandas kā iekšējā stāvokļa attīstībai kolektīvā ACME. Atslēgas vārdi: darbs komandā, kolektīva "Acme" organizatoriskā vide strādāt komandā. -
  6. "Acme" grupā profesionālās darbības
    Plāns 1. Darba grupa kā sociāli psiholoģiskā jomā kolektīvās ACME. 2. organizatoriskā komanda darba vidi ārējo stāvokli kolektīvā "ACME". 3. Sociāli psiholoģiskās īpatnības darba komandas kā iekšējā stāvokļa attīstībai kolektīvā ACME. Atslēgas vārdi: darbs komandā, kolektīva "Acme" organizatoriskā vide strādāt komandā. -
  7. Definēšana rādītāji ekonomiskā pamatojuma uz plānoto vienību
    No dizaina un izmēģinājuma ražošanu jaunās ierīces cena tiek noteikta saskaņā ar pirmsdiploma praksi šādus izdevumus: - pamata izmaksas; - Sastāvdaļas un iegādājās pusfabrikātiem; - Par īpašiem iekārtu izmaksas; - Algas izstrādātājiem un strādnieku iesaistīti ražošanā prototipu; - Craft izmaksas; - Darbojas vispārējās izmaksas;
  8. Pamatojums, lai attīstītu jaunas tehnoloģijas
    Vēlamība izstrādājot labāku instrumentu, nosaka tās lomu un nozīmi medicīnas iestādēs. Ir svarīgi, lai šī ierīce bija izmaksu ziņā efektīvu un augstas kvalitātes. Kvalitāte ir atkarīga arī no funkcionālās un tehniskās īpašības, un tā paredzamās izmaiņas indeksa tehniskā līmenī izstrādāto ierīci. Lai noteiktu, vai tehniski līmeni indeksa
  9. Militāro kolektīvā kā sociāli psiholoģiskais fenomens
    Komplekss organizācija militāro formējumu un vienībām ieņem svarīgu vietu primārās aprūpes - vienību (aprēķini, kaujas vienību, apkalpēm, uc). Tas ir tas, kā tās veidošanās, radot īpašu izglītību - kolektīvo psiholoģija, kas regulē kopējo dzīvi un profesionālo darbību dienestā. Tomēr psiholoģiskās parādības ir produkts kolektīva
  10. Būtība un STRUKTŪRA Psiholoģijas TEAM
    No militārā kolektīva esamība, viņa ikdienas militāro arodslimību darbība priekšnoteikumu esamību kopīgu garīgo aktivitāti, kuri ienāk tajā. Šis kolektīvs intelektuālais darbs, apmaiņa iespaidiem un pieredzi, kopīgas gribas spēks, lai pārvarētu grūtības, un tā tālāk. DA šajā grupā garīgo aktivitāti, kā arī tās rezultāti tiek saukti
  11. BRAIN - attīstīt sistēma
    Cilvēka evolūcija kā suga vairāk. Tomēr, veicot katru atsevišķu dzīvi, smadzenes turpina attīstīt, attīstās sistēmu. Šīs attīstības rezultātus nosaka mijiedarbību bioloģisko attīstību daudzlīmeņu programmu un vides faktoriem. Ja evolūcija dabas plūda spontāni, tam, kas atbild par attīstību
  12. Garīgās stāvoklis kuģa apkalpe
    Lai noteiktu raksturu, saturu un funkcijas, garīgās Valstis kuģa apkalpes procesā pētījumu, liela uzmanība tika pievērsta izskaidrojumu problēmas kolektīvo garīgās valstu psiholoģijas zinātnēs. Kā rezultātā uz šo analīzi, tika secināts, ka, kā arī individuālās un kolektīvās garīgās valstis nevar reducēt tikai uz jūtām vai emocionāls
  13. Par dzirdes uztveres izmantošana
    Pozitīvā ietekme atlikuma dzirdes veidošanos runas nedzirdīgiem bērniem ir atrodams gadījumos, kad dzirdes uztvere bērniem netiek izmantoti īpaši pedagoģiskajā procesā. Salīdzinot runas bērniem, neuzrāda dzirde gulstas uz runu bērniem, kas ir vairāk vai mazāk nozīmīga paliekas uzklausīšanas liecina, ka kurls ir dzirdes paliekas atšķiras skaidrāka
  14. Atruna elektrokardiostimulators
    Būtībā tāpat kā jebkuru citu ierīci, elektrokardiostimulators var atteikties. Tomēr, ņemot vērā augsto uzticamību modernu mikroprocesoru tehnoloģijas un klātbūtne stimulantu lieks drošības sistēmām - tas ir ļoti reti, varbūtība neveiksmes dažām simtdaļām procentiem. Varbūtība neveiksmes ar celt kaitējumu pacientam vēl mazāk. Ir nepieciešams, lai ar savu ārstu - kā būs
  15. Izmaksas izstrādātas ierīces
    Izdevumi par precēm, kas paredzētas Cent nosaka paplašināšanās - par daļu izmaksu struktūrā rakstu izmaksām "iegādāto produktu". Šī aprēķina metode ir balstīta uz tuvplāna ir tas, ka daļa šo rakstu un prognozētās izmaksas, prototipa ierīces zināmās robežās nemainījās 17,5%. Izmaksas par sastāvdaļām tabulā Cent = 7. Ski / DKI,